厂长吴天明大胆改革西影厂,成第五代导演伯乐
“青年电影人不要把希望寄托在伯乐身上,因为伯乐时常看走眼,还是要靠自己努力才能获得成功。”
在吴天明担任西安电影制片厂厂长之前,西影厂的电影拷贝发行量居倒数第一、也没有什么卖座的影片,1983年他接任西影厂厂长,开始了六年大刀阔斧的改革。据他自己回忆,当他接任时,他发现厂里的干部都在50岁以上,他觉得应该起用年轻人,就召开全体大会,在会议上就地免职,各个车间部门,能提拔新人全部提拔新人,暂时没有合适的就让老干部先代理,把中层干部的平均年龄一下提到了30多岁。
而后,他又大胆起用张艺谋、周晓文、黄建新、顾长卫等一批颇有艺术造诣的新人,为他们营造了一个较为宽松的创作环境,诸如张艺谋、黄建新、顾长卫等后来被称为“中国电影第五代”的优秀导演从此脱颖而出。西影厂在他的带领下不仅拷贝发行量直冲第一,也成为了中国新潮电影的摇篮。
上海电影家协会副主席石川在接受记者采访时称:“吴天明可以说是第五代导演的精神导师。作为最先使得中国电影走向国际的主要幕后推手,吴天明对中国电影的贡献功不可没。而正是因为有了他的存在,也才使得内地、香港、台湾在电影方面出现了平分秋色的局面。”