如今，海华公司已经成为中关村创业史上的过去。但是，在海华的生命历程中，闪现着第一代创业者最可宝贵的精神。 第一种精神，就是开拓与坚定的精神。“中关村第一代创业者都具备这样的素质。我们原本就什么都没有，如果你自己再不去开拓，怎么创业怎么发展呢？创业，一定会有你想象不到的艰难险阻，而且无经验可以借鉴，因此，必须开拓，必须坚定，克服任何苦难。” “第二种精神，就是宽容与自律。创业中，必须拥有这样一种胸怀，否则就不好办了。如果开拓体现在决策层面，那么宽容就体现在凝聚力，团结你的团队。”因此，对于公司不断遭遇无妄之灾，倪振伟皆采取了宽容的态度。“公司的确是损失了不少，但是宽容肯定是对的。” 海华不仅具备这些宝贵的创业精神更重要的是，更像播种机一样，将改革的火种悄无声息地传播着。如今，现任万网CEO的张向东曾是海华的员工；年营业额达200多亿港币的伟仕控股有限公司主席李佳林曾是倪振伟另一位得力助手。现任清华大学深圳研究院院长的冯冠平对倪振伟说，非常怀念当时在海华任副总工程师的日子，那段经历，让他接触了市场经济，在日后对他起到了积极的作用，如今，清华大学深圳研究院在科技转化方面的工作做得有声有色。这正是海华创业精神传播所致。海华的经历也充分证明了，民营科技企业是最好的人才学校，在提供就业的同时，也锤炼出一批又一批社会栋梁之才。 现在，一大批中关村40多岁的企业家很多都是当时清华大学于上个世纪80年代中后期的学生，他们多少都受到了海华的影响，“清华紫光集团总裁赵伟国曾对我说，中关村精神确实带领了他们年轻人的进步，这个作用是很大的。”无论是清华大学的大学生创业大赛，还是由此涌现出的视美乐等优秀学生创业企业，归功于中关村鼓励创业的氛围，更要追溯至第一代创业者勇于探索、大胆创新的坚定信念与成功尝试。 “一花引来万花开”，倪振伟放下中国顶级学府副教授的身份，和由此带来的一切光环，创办了中国第一家由高校教师下海经营的民营科技企业。上个世纪80年代的海淀区，还没有实现农业大区向科技大区的蜕变，传统的发展之路中没有知识的足迹，而科研院所、高校也和海淀区各自为阵。倪振伟破茧而出，实现了中关村历史上从最高学府走出创业的先例。今天，无论是在新经济产业还是创新型海淀、创新型国家的发展进程中，高校的推动作用都功不可没。 世界上本没有路，倪振伟走出了一条路，为科技发展的产学研结合之路创造了新的典范。今天的清华科技园，作为中关村的园中园，截至2009年底，入园企业已超过1000家，成为全球入园企业数量最多、世界500强企业入驻最多的大学科技园。 倪振伟走出坚定的一步之时，考虑的更多的是抓住创业的末班车，不要半途而废。回首过去，倪振伟感觉坦然而问心无愧；今年，倪振伟75岁了，“虽然我退休了，依然在继续发挥余热，我现在是几家公司的独立董事或者顾问。”他心态平和，享受生活，驾车、打网球、下围棋，生活得非常年轻态。