徐发：重点抓住“一把手”
发布时间：2012-08-20 10:01:00
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孝行天下
在基层院建设实践中，我们认识到，一个基层院的好坏，关键在班子，班子的关键是“一把手”，“一把手“的关键是有没有一个好的精神状态、明确的工作思路和求真务实的工作作风。
今年年初，省院党组又认真分析了基层院建设情况，特别是对一些工作相对滞后的基层院进行了剖析，感到这些院之所以工作滞后，主要是检察长有畏难情绪，精神状态不佳;抓不住重点，思路不清;工作应付拖拉，作风不实，导致工作没有起色，影响了全省基层院建设全面深入地开展。针对这一问题，省院党组决定今年的基层院建设工作要在“从严治长”入手，认真帮促，努力提高检察长的综合素质，进而提高我省基层院建设的整体水平。
4月19日至6月2日，省检察院将全省182个基层院检察长按工作一般、较好和优秀的三个层次分三期举办了培训班，每期10天，有针对性地解决各层面检察长的精神状态、工作思路和工作作风问题。
培训的内容，紧紧围绕省院确定的着力探索强化法律监督的有效途径和办法、着力提高检察工作的质量和效果、着力提高检察队伍的综合素质的“三个着力”工作思路，按照在服务大局上有新突破、在强化法律监督的效果上有新突破、在惩治和预防职务犯罪上有新突破、在创建学习型检察院上有新突破、在科技装备和应用上有新突破的“五个突破”总体要求以及高检院部署的深化教育活动来进行。
而培训方式，则主要采取省院领导作专题中心发言。各位检察长结合自己的分管工作和长期检察工作实践，针对基层院办案难、经费紧张、人员不足等问题，谈体会，出主意，教办法，使基层院检察长尤其是一些工作相对滞后的检察长，看到了省院的工作力度和帮扶基层院的决心，逐渐化解了畏难、消极等心理障碍。
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