王伟国副市长遇害的根本原因分析
发布时间：2012-03-01 18:57:52
发布人：
yonghua
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王伟国副市长遇害的根本原因分析 周 洋 2月18日，山西省大同市副市长王伟国在一个小区内被妻兄杀害，当地官方公布的原因是“周云多次找王伟国要求在退休前从企业调到事业单位工作，并要求调整儿子的工作单位，均未果，心生不满遂对王伟国产生报复念头。周云对杀害王伟国犯罪事实供认不讳”。由于缺乏公信力，社会上对大同官方公布的信息半信半疑，议论颇多，主要焦点在于怀疑王副市长是廉洁自律的好官，还是另有隐情。笔者经过分析，比较相信大同官方公布的上述原因。至于王副市长为什么没有满足妻兄周云的要求，暂时无法评述。 59岁的周云多次找妹夫王伟国帮忙，“要求在退休前从企业调到事业单位工作”，实际上是想调到事业单位办理退休，这是属于人之常情。有网友发贴说，“副市长想办成这件小事，没有什么大难度。大舅子如果没有见到过有人办成功这种事，而自己却没能办成，是不会火到这种程度的。在我身边，就有不少人办成功了这种事，有50多岁的，也有59岁出头的，而且并没有去麻烦到副市长这么高的官员”。 笔者赞同这段评论，因为这种调动工作单位的事例是举不胜举，一个事业单位的实权人物要安排几个人，方法多多，如果由副市长出面，更是易如反掌。而王副市长却没有能使大舅子如愿以偿，无论是出于何因，都必然会引起至亲的强烈不满。 周云为何要求在退休前从企业调到事业单位办理退休？王副市长遇害案，清楚地揭示出了一个真相，即使是同一个人，在企业退休与在机关事业单位退休，所享受的退休待遇有巨大差距，大到足以令周云因没有能调动成功而恨之入骨，愤怒得动手杀人的程度！现实也过于荒唐，机关事业单位无须缴纳养老保险统筹金，而退休金却普遍是企业人员退休金的两三倍，“企业三个退休高工，不如机关一个勤杂工”，便是这种错误政策的写照。当然，无论退休待遇差距有多大，可以表示愤慨和进行诉求，而绝不可以使用暴力。但是，要分析引起该命案的根本原因，却是由于祸国殃民的“退休待遇双轨制” 错误政策惹的祸。 错误的政策必然会催生各种腐败现象，恶化官民关系，动摇执政基础。诸如机关、事业单位的“萝卜招聘”，甚至发生了公务员考试的第一名“被有病” 和官二代尚未毕业就已在事业单位安排好位置的奇闻，一些人在退休前千方百计找关系调动工作单位更是常见之事，各种权钱交易、权色交易与权为己用事件频繁发生，直至大学毕业生宁可到事业单位当清洁工人也不愿到企业当技术人员……，人们对这些已见怪不怪，司空见惯。“权力就业”已成为普遍的社会现实，在一些地区，公务员考试弄虚作假、行私舞弊，“事业编制”已经成为某些权贵人物安排亲友的私有名额。广大民众对某些官员的腐败行为，确实愤恨之极，但又十分无奈，于是普遍出现了恨官、仇官心态，为一点小事，都有可能发展成大规模群体事件。 错误的政策必定破坏稳定，逼迫良民走向极端，造成恶性案件。如果不是有这个“退休待遇双轨制”，周云将稳稳当当在企业退休安度晚年，王伟国命案也就不会发生。这起恶性案件的发生，给那些信囗开河说机关事业单位和企业之间的退休待遇已缩小到差不多的官僚，给那些认为纠正错误需要逐步进行的昏官，是一记响亮的耳光。近十多年来，企退人员为要求废除“退休待遇双轨制”， 不断写诉求信给中央领导人反应情况，推派代表进京或到省、市有关部门上访维权，他们心中虽然充满委屈与极度不平，却表现得高度克制与非常理性。那些刁难、迫害企业上访维权人员的“狗官”，难道心中不感到惭愧自责而应当深刻反省吗？幸好没有遇上“周云”，否则不就成了“王伟国”。 我国养老保险政策经历了几次变革，因制度体制等原因，形成了机关事业单位与企业同职别、同职称、同工龄的人员，退休后的待遇存在着巨大差距，而且出现了“职务、职称越高，差距越大”、“ 年龄越大、退休越早，待遇越低”等实际问题，由此加深了社会矛盾，王伟国命案的发生，为“退休待遇双轨制”敲响了丧钟，这起命案的警示意义，不能不引起高度重视。 在去年“两会”期间，温总理已明确表示“退休待遇双轨制”是不合理的。今年“两会”前《人民日报》政治文化部和《人民网》联合推出的大型网络调查显示，“社会保障”的关注度排名第一，已几无悬念，这便是民心所向，这说明广大民众对切身利益的关心，对“退休待遇双轨制”政策的严重不满，对公平正义的迫切追求。不合理的政策必须立即纠正，这才是权为民所用。 废除“退休待遇双轨制”政策，是反腐败倡廉的重要内容之一，而且迫在眉急。王伟国命案说明改正错误政策己容不得慢慢来，而且辛苦工作了几十年已时无多日的企业退休老人也等不起。建立公平正义的退休待遇政策，是取信于民和维护稳定的最好措施。 |
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