我们爸爸的一生是大起大落的一生。他出生于1930年6月3日，（农历庚午年，五月初七，属马）。出生地是辽中县长滩镇东长村。当过14年亡国奴，1948年5月，随他舅父李正风，

至解放区开原县，后入辽宁省委为解放城市后，培养接管城市干部所办的，辽宁公学学习并参加革命。

学校在梅河口附近的山城镇，后来又迁移至瓦房店，改名为辽宁建国学院。1948.11.2  沈阳解放，经辽宁省委派回沈阳工作。由市委组织部分配至北关区委。任区委改造保

甲工作组长，区委会计，区委干训班学习股长。后至区人民政府任秘书，并先后兼民政、工商科长。1949年5月加入中国共产党。

1952年调入沈阳市人事局任办公室研究组组长（正科级），一个月后任办公室副主任。几位局长调离后，1953年任办公室主任，并以办公室主任职务负责全局工作六年。其中兼任

市编委办公室主任，市精简下放办公室主任，，市工资福利办公室主任等职，是人事局党组成员。参加市委组织部部务会，为部务会成员。业绩工作成绩显著，市人民政府考绩时

受过奖。1957年整风时，任人事局领导小组副组长和支部书记。

他在人事局工作6年（52年至58年），52年秋天一纸调令，他到了人事局。由一个区政府的秘书（区营级）调为人事局研究组长(科级)是破格任用。不出一年时间，又任办公室副

主任，主任，连升三级，在当时市一级机关，绝无仅有。职务的提高伴随着责任的加重和工作中的困难重重。那时人事局兼局长是市委组织部部长胡亦民。安朴、鲍惯洛为副局

长，杨柏为办公室主任。安朴主持工作。至一九五三年，安、鲍两位副局长和杨柏主任，相继调走。人事局由他一个人，担当全局重担。这时兼局长已由张云担任。他坐镇市人委

机关党委，不过问人事局事务。

政府行政会议，爸爸代表人事局提请任命干部名单；市委讨论人事局工作事项，他代表人事局列席；市委组织部部务会，他是成员，每周一次。人事局属双层领导，对政府是人事

局，是行政机关。对市委是市委组织部的人事处，他是没有任命书的处长。业务系统对上是中央人事部（那时沈阳是中央直辖市），对下是各部门人事科或组织部，县区人事科，

等等。

沈阳市编制委员会，是主管全市各级党、政、群、团的机构设置、人员编制的领导机关。主任委员是市委书记焦若愚，副主任委员是市委书记处书记肖佐汉。下设办公室，办理经

常政务，在人事局办公。他是办公室主任。

在负责人事局全面工作期间，市委派他去国务院编委及公安部，为沈阳市的户籍警察和交通警察列入干部编制问题进行协商，最终将这些警察转为干部编制。一九五三年沈阳市成

立工资改革委员会，他是委员会的办公室主任。在市委领导下，实施了沈阳市干部的级别工资评定。等等。

以后，在整风末期，被错打成反党分子，下放改造二年;劳动教养半年，反革命罪冤狱十五年，戴反革命帽子四年。党的十一届三中全会后得到平反，复出后，任沈阳市街道企业公

司副经理，沈阳市街道企业局党组成员二年，1983.7月任市民政局副局级督导员。

文革后，被打到过的干部同一直在台上的干部，他们精神面貌是不一样的，被安排的职位同代长的职位也同样不 一样。爸爸被安排督导员这个职称，同满机关的处级、副处级调研

员性质相仿，都属二线干部，工作干也可不干也行，摆在父亲面前就看你怎样来工作了。说实的，如果他光拿着工资不干事也不会有什么大的影响，可父亲不是那样。平反后他同

我说过；已经被剥夺了20年的工作机会，我一定要把它给补回来。我也不图什么名利，就是要对得起党让我第二次起来重新工作。在这个想法只配下，父亲在民政局可以说是尽了

他的能力并做了一定的工作。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。

1、领导并亲身参与了沈阳民政志的编写工作，翻开沉甸甸的八开本四十六万字的沈阳民政志，作为主编这部沈阳民政志倾注了他的心血，一心一意的为此工作了两年多，完成了这

   项工作。书写成之后受到了很多好评。他主管的沈阳民政志在全国民政部门都拔得了头筹，在地志办的交流会上交流了经验。

2、代表民政局，与当时民政处长鲁东兵等人，对市区街道办事处设置情况进行调研，走访各区主管区长和民政局长，最后由他口授写出改进街道办事处设置的工作报告，经局务会

   讨论，上报市委、市政府，得到批准，并下发各区贯彻执行。对改进基层政权建设，起到了作用。

3、组建了沈阳市社会福利有奖募捐委员会及办公室，开辟了沈阳市销售福利彩票工作，为社会福利募集了大量资金。历史上应当浓墨重笔地记上这样一笔；李成本同志及其领导的

   募委会办公室诸同志，开辟了沈阳市募捐事业，为社会福利事业募集了大量资金，为开展民政福利事业做出了贡献。福彩事业多次受中募委、省募委的表彰。

4、曾以兴建沈阳市老年公寓为理由，由我父亲直接请见了民政部章明副部长，申请了大笔资金，兴建了现在的民政大楼。

5、对沈阳市社会保障事业情况进行了调研，写出了“【浅议沈阳市社会保障事业】 一文。并且在沈阳市民政理论研讨会上宣读；入选民政部在南昌召开的全国民政理论会上宣

   讲，得到好评并得优秀论文奖；并全文选入沈阳民政志理论信息条目内。

6、领导了沈阳市下乡办的结尾工作；原下乡办是市委城市工作部的一个建制单位，以后全建制划归民政局。爸爸到民政局后，让他分工代管，他考虑到落实这些人是当务之急，是

   展示拨乱反正的重要大事。所以经常强调，要严肃认真，当大事来抓；要有同情心，有人道主义精神，要有人情味；该办则办，宜早不宜迟，宜快不宜慢。具体工作都由这个业

   务部门负责。他们和成百上千个单位各个协调，和户口部门、劳动部门密切合作，终于取得了良好的成果。他在这项工作中给工作人员严格三条工作纪律；一、严格审批，严格

   把关，不准把不是落实对象收进来；二、要清正廉洁，遵守党纪国法，不准贪污受贿；三、如有违反，一律依法论处。经过细致的工作，分门别类，个人审核批准，截至1985年

   底，按照政策，办理回城落户或回原单位复职的共200955人、尚有31000人待处理。

我们的爸爸在那个改革开放初期，有些官员腐败苗头刚盛行的年代里，默默无闻的做了以上这些工作，可以说他没有给党组织丢脸，作为一个党员他也没有给党员的称号抹黑，在

实践中做到了，对得起党让他第二次起来重新工作。通过爸爸的这些表现也说明了，凡是被触动过的干部，他们对人民都有一种敬畏之心，他们不敢胡来。

市委组织部文件（沈干字1991.42号）通知爸爸离职休养。关于李成本同志离休的通知，市民政局党组：经研究，同意李成本同志离职修养，并享受地专级政治、生活待遇。

1991.4.5民政局为爸爸举行离休欢送会。踏遍青山人未老，风景这边独好。