2012年11月19日　下午，发根兄因劳累过度，突发脑溢血倒在了会场上。在他倒下的最后一刻，留给我们的只有两声轻轻的“不要”。“去医院吧？”“不要”；“送你去医院吧？”“不要”。　　
　　2013年1月15日　凌晨，发根兄永远离开了挚爱他的亲人，敬重他的官兵，以及他为之奋斗、不倦追求的消防事业。　　
　　2013年2月15日，我敬爱的好师长、好大哥发根离开整整一个月了。在这一个月里，与发根兄相处的点点滴滴就像放电影一样，时常浮现在我的眼前，他的音容笑貌，历历在目；谆谆教诲，犹言在耳。我再也无法平静对发根兄的思念，非常强烈地想写下与他相处的一点一滴，以寄托我对尊兄的哀思。　　
　　从1990年夏天与发根兄初次相识，我们就结下了不解的缘分。从三明到福州，再到厦门；从总队干部处到福州支队政治处、到总队警务处再到厦门支队，我像是在一直追寻这位亦师亦友好兄长的前进脚步。发根兄对我在做人、做事等方面的鞭策和教诲，对我当好战士、做好干部以及走上领导岗位都起到了深远的影响。细细回想起来，在与发根兄相识的23年里，他对我讲的最多的词就是他在最后留下的“不要、不要”。　　
　　当兵不要怕苦  不要怕累　　
　　1990年夏，我刚入伍半年，在三明市明溪县消防中队担任文书。一天，发根兄回老家明溪探亲，到中队走访，碰巧队长临时外出开会，作为中队文书我就接待了他。开始我还略有拘束，发根兄微笑着对我说：“我是你队长的战友，我们喝喝茶，聊聊天”。慢慢的我们拉起了家常，当得知我有考学愿望的时候，他非常高兴，对我说：“想考学好啊，我也是战士考干的，你有这个愿望就一定要坚持，不要怕苦，不要怕累，要努力去学习、去训练，只要坚持就一定会心想事成”。并与我细细分享了他当兵考学的经历，让我倍受激励和鼓舞。临行时发根兄还特地给我留下了联系方式，让我有困难的时候随时与他联系。在备考期间，我经常向这位无私、可亲的大哥咨询请教，在他的不断鼓励和帮助下，1992年9月，我考入总队教导大队干苗班。　　
　　当干部不要懒散  不要虚浮　　
　　1994年年初，我调入三明市消防支队政治处任干事，当时发根兄在总队干部处工作，我们的联系逐渐多了起来，由于刚从事干部工作，工作上的问题我经常向发根兄请教，他总是不厌其烦。发根兄对我影响最深远的一句话就是：“不要懒散、不要虚浮。做干部要踏实，要实干，特别是做干部工作，不能有半点粗心和马虎，一旦有过失就可能影响到他人的成长，不能错，也错不得。”这么多年来，我一直把这句话牢牢地记在心里，告诫自己不管在什么工作岗位都要认认真真，踏踏实实。　　
　　1998年11月，我调入总队干部处，发根兄即将去三明永安市消防大队履新。行前，他认真地把每一项工作交接给我。短短的两个多月，发根兄带我走访了省委组织部干审处、民政厅安置办、省人事厅调配处、省（市）军转办、公安厅现役办、武警总队干部处、干休所等单位和每位离退休老干部的住处，路上他跟我说得最多的是：“要虚心学习，不要偷懒，平时要多跟这些部门沟通、交流，做好协调工作。”每到一处他都会热情的向各部门的领导介绍我：“这是我们干部处新来的陈干事，接替我的工作，希望多关心、多照顾、多指导”。到离退休老干部家，他跟老干部说：“陈干事将接替我的工作，以后有什么需要就找小陈。”在发根兄的悉心地帮助和指导下，我很快就熟悉了新的工作岗位。　　
　　2000年元宵节，我携妻女去永安看望发根兄，他亲自到火车站接我们，说要带我们去吃永安最好吃的，到了才发现就是一家很老、很破旧的“永安小吃”店，吃到了最正宗的永安活肉、粿条、烫嘴豆腐、套肠……1996年我曾在永安市消防大队一中队任副指导员，四年后能再次回到永安，吃到最正宗的小吃，我感到非常的高兴和满足。随后发根兄带我们去大队参观，在他的办公室我发现了一袋书，我记得是他离开总队干部处的时候让我帮忙整理的书籍，袋子还是原封没动。我就问他：“您带的书都没有看？”他对我说：“到了基层工作才发现其实没有什么时间去看理论书籍，基层的工作更多的是去实践，去解决实际问题，在基层工作一定要结合实际去学习，要不断吸取新的知识，多看新的业务书籍，不能一味啃老书，凭老经验。你现在机关工作，时间相对比较充裕，一定要加强对新知识的学习，才能更好的适应工作。”　　
　　当领导不要徇私  不要无为　　
　　2007年6月我任福州支队政治处主任，2010年4月我调任总队司令部警务处处长。期间，发根兄经常对我说：“当领导一定不要徇私、不要无为，要公正、要作为。”　　
　　2012年7月我调任厦门支队政治处主任，终于有幸同发根兄再次一起共事，近距离感受他的独特人格魅力。发根兄注重公正，记得2012年7月和10月，支队组织开展营连职干部公开选拔，我去征求他的意见，他说：“别的意见没有，只有一点要求，既然是公开选拔就一定要公开、公平、公正，不要因为一些干部是领导亲属或有人打招呼，就去搞特殊，破坏队伍的风气，有压力我和你们一起顶，要实实在在地为部队选拔优秀的干部。”　　
　　发根兄注重作为，他经常跟我说：“政治处要多思考，多研究，要在部队形成良性的干部竞争机制，现在一些机关行政不明确职务干部和专业技术干部的工作积极性不是很高，大多是在等三年的普调，反正年限一到就能调整。支队营连职干部公开选拔机制已经比较完善，能不能也研究出台一个非领导干部竞争选拔方案，让非领导干部也择优晋升，逐步形成能者上、平者让、庸者下的用人导向。”　　
　　发根兄注重细节，记得一次在支队食堂吃饭，我们聊到细节问题，他说：“政治处平时掌握干部的情况不能局限于8小时以内，局限于部队内部，要多去了解干部8小时以外的生活状态，特别要去了解干部的工作中、生活上的细节，细节更能反映一个人的本质，在食堂吃饭我就发现有个别干部吃饭时只打一点饭，爱吃的菜就打很多，也不顾及其他人，这样的干部就需要去引导、去教育。”　　
　　做人不要贪图  不要计较　　
　　细细回想与发根兄相识的这23年，他给了太多的鼓励和帮助，而我为他做的却很少，很少。　　
　　还清晰地记得，1992年9月去总队教导大队报到前我给发根兄打了个电话，想给他带一点他老家的土特产明溪肉脯干，他立刻就拒绝了：“不要!不要！多带两本书，到教导队要继续努力。”　　
    还清晰地记得，在三明支队工作期间，去福州出差，发根兄都会请各支队干事去总队边上的小店吃饭，每次我们想要付账，都会被他拦住，不高兴地说：“不要！不要！等去支队由你们请。”　　
　　还清晰地记得，我走上领导岗位以后，曾多次问发根兄，有没有需要帮助关照的人和事，他都严肃的跟我说：“不要！不要！对有领导亲属关系的官兵要做好教育，要让他们自己去努力，不要去特别关照。”　　
　　还清晰地记得，与发根兄认识这么多年，他不计较穿着，几乎天天都是穿着军装；他不计较吃喝，自己经常是粗茶淡饭，请客也多是路边小店；他不计较得失，有外出考察的机会他总是让给别人。他不在意荣誉，有立功授奖的机会，他总是推让；他不在意休息，经常加班加点，节假日很多时间都是在办公室；他不在意自己的身体，亲友和医生催他去体检，他总是说：“再等等，等忙完这一段。”　　
　　不尽的怀念之情，不了的感恩之心，不竭的悲痛之意！　　
　　发根兄您就这么走了，我们不想！不愿！不甘!　　
　　谨以此文，告慰发根兄在天之灵！　　
　　发根兄一路走好！　（陈树云）